2020年度東京都ベスト育児制度賞 | 子育て支援制度の速報と解説

東京都江戸川区子ども家庭部子育て支援課

江戸川区長期育休支援制度
２歳以降の育休を制度化した区内企業を子育て先進企業と認定。従業員（区民）が長期育休を取得した際、企業へ求人広告費等の補助を、育休者へ３歳年度末まで育休支援金を支給

【コメント】
SDGs未来都市に選定されている江戸川区は、「誰もが安心して自分らしく暮らせるまち」を目指しています。
本区の長期育休支援制度は、育休終了後に職場復帰する、または仕事を辞めて子育てに専念とするといった従来の働き方に対して、新たな選択肢を提起したものです。
子どもの育ちが多様であるように、親の働き方も多様でありたい。そんな区の理念を具現化したのが、日本初とも言える長期育休支援制度です。
同時に、厳しい経営環境の中で働く中小企業のワークライフバランスを着実に進めていくねらいもありました。
このような中、ベスト育児制度賞を受賞できたことは大変光栄です。
今後も、安心して自分らしく子育てできる江戸川区を目指して努力してまいります。

【選考理由】
区内の中小企業で働く区民を対象に最長3歳の年度末までの育児休業取得を支援。育休者へは国と同等の育休支援金を、事業者へは広告費などを補助するという制度は心残りなく育児に打ち込むことの応援にもなり、親の自己肯定感を高めると思われます。