2018年度福島県ベスト育児制度賞 | 子育て支援制度の速報と解説

郡山市政策開発部雇用政策課

育パパサポート奨励事業
市内の中小企業に勤務する男性従業員が育児休業を５日以上取得し、職場に復職した場合、男性従業員に５万円の奨励金を支給します。

【コメント】
このたびは、素晴らしい賞をいただき、ありがとうございます。
この事業は、男性が積極的に子育てに関わることにより、働き方の見直しにつなげ、男女ともに仕事と家庭生活のよりよいバランスをとってもらうことを目的に、平成28年度から実施しており、少しでも多くの中小企業に男性の育児休業の取得をお願いしたいと考えております。
郡山市では今後も、「SDGｓ」のゴール8「働きがいも経済成長も」の目標達成を目指し、次世代を担う子ども達を安心して、健やかに育てることができるよう、子育てと仕事の両立をサポートしてまいります。

【選考理由】
中小企業ではまだまだ育児休業がとりにくい状況が続いています。育児の大変な時はパパに支えてほしいもの。今後の子育ても前向きに参加してもらうためのきっかけになればと思います。